11月15日，第七届法律人职业发展交流会在北大举行。本次活动由职问特别赞助，联合北京大学法学院研究生会及北京大学法律硕士联合会共同举办，吸引了来自金杜律师事务所、恒都律师事务所、大成律师事务所、环球律师事务所等三十余家顶尖律所及众多北京知名高校的法学学子参与。从第一届到第四届，职问已经是第四次与北大法学院合作，共同举办这一行业内重量级交流会。

（职问展区引来众多参会学子驻足及问询）

　　作为交流会中唯一一家非律所机构，此次职问能与众多著名律师事务所位处一列，并将展区安置于交流会入口处的核心地位，不仅是职问在职前教育领域所创造的价值的彰显，更能体现出职问对于法律人才培养的重视。经过长期共同努力，职问与北大法学院在探索如何高效助力法律人才培养的合作上日益紧密，现已帮助大量来自北大、清华、人大的高校学子匹配到心仪的岗位，在法学求职帮扶方面获得众多学子与参会企业的一致好评。

　　值得一提的是，在最初创立时，职问就是以耕耘法律行业的求职就业帮扶为切入点，并首先迅速获得了众多法学生的认可和口碑相传，经过几年发展，职问早已在法律行业形成了垄断式的发展成绩和地位。

　　深入布局法学职前教育领域，携手知名高校赋能法学学子

　　据了解，本次交流会以“携手名企，汇聚精英”作为宗旨，旨在通过聚集如国家司法机关、政府涉法务机关、国内外顶尖律所、大型企业法务部门等行业顶尖就业单位与资深法律专业人士，打造更大规模、更高规格的法律人才职业发展交流平台，为法学学子建立起一个提前了解法律就业市场的专业渠道。

（职问作为活动特别赞助方在第七届法律人职业发展交流会入口为学子提供求职咨询）

　　作为此次交流会的特别赞助方，职问也派出多位资深职业发展顾问在现场为各个慕名而来的高校学子进行免费简历评估与求职辅导。宣讲结束后，职问产品中心总经理耿天鹏更被前来咨询的学子团团围住，现场交流气氛十分活跃。此外，职问系统的职业晋升体系、广阔的发展前景与行业领先的商业模式也吸引了众多法律学子投递简历，职问展区前一度排起了长龙。

　　“选择连年与北大合作，一方面是基于为职问获取优质法商人才，打造高精尖人才队伍的考量；另一方面，我们也希望借助北大这一平台，以宣讲与现场免费职业发展咨询的方式，让更多法律学子明确提前进行职业发展规划对于后续求职的重要性。”职问产品中心总经理耿天鹏表示，在法律领域，职问在未来也将继续布局，与更多著名法学院校及律所建立合作，进一步为法学学子铺展人脉资源、拓宽求职信息获取渠道，打造直通国内一线律所的职场上升通路，夯实职问在法律职前教育领域的领先地位。

　　多渠道发力，为职场新人提供个性化职业发展方案

　　与北大携手打造法律人才交流会，仅是职问为赋能法律人才成长作出的多项举措中的一环。近日，职问更牵手腾讯，成为国内首档律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》的节目赞助方之一。“《令人心动的offer》真实反应了当下法学毕业生的求职现状，引起法律圈学子的广泛关注。而借助节目的热播，职问也将职前教育推向公众视野，进一步为广大法学毕业生提供职业发展引导，助力法律职场新人职业成长。”耿天鹏在宣讲中说道。

（北大第七届法律人职业发展交流会现场）

　　不仅如此，在线上，职问也通过“新媒体+工具+活动+社群”的移动互联网流量矩阵，为近100万用户提供职场资讯及职场问答服务；在线下，职问不仅通过积极推进校企合作，搭建起初具规模的国内就业咨询网络，还在北美、欧洲等地陆续建立起多个分区办公室，实现海外职前教育市场的渗透。据耿天鹏介绍，在过去的3年中，职问已为超一万名法律学员提供服务，并帮助近千人拿到来自招商银行、PAUL HASRINGS、中信建投证券等国内外知名企业的offer。

　　现场，耿天鹏更以过往学员案例为例，进一步阐述了职问在职前教育领域的发展蓝图。“通过30分钟个人职业评估、20小时录播课程与4小时1V1线上职业发展课程的学习，我们为来自华东政法大学法学专业的Kathy同学打造了个性化的求职辅导方案，帮助其顺利实现职业转换，拿下顶级律所金杜律师事务所的offer。”耿天鹏表示，职问现已自主研发出国内首个职业发展服务平台，学员可借助职问数字化、智能化的线上职前教育服务，实现学习及求职路径的个性化生成和平台化管理，真正找到为自己量身定制的职业发展解决方案。

　　在交流会宣讲的尾声，耿天鹏这样说道，“职问在后续还将持续发力线上职前教育服务系统的研发与升级，借助技术+内容的双轮驱动，赋能中国高校职业发展服务中心，引领中国年轻人的职业发展与变革。”